＊作者曾经是可口可乐的全球副总裁，在书中分享了他的管理经验
 
Marcos de Quinto花了大半辈子管理大企业、品牌、商品以及员工情绪。他在世界的各大洲都工作过，经历过各式各样的财务状况以及文化，体验过不同的企业文化以及人事。他在书中分享了他的人生经历，尤其是他对于世界以及劳动的看法。
 
作者认为现在市面上有太多所谓的革命管理理念，我們其实应该回到营销以及管理的最基本，在书中分享了他认为能够改革机构以及达到商业目标的方式。他认为不论是商人、经理人、主管，都必须有心理准备去逆向操作、违反常规、很快地察觉出什么是没作用的，而拥有勇气去修改或挑战它。你不但需要对营销以及管理有一定的知识，同时也需要打开你的眼睛以及耳朵去看到世界，了解它的多元化，培养出担任优秀的领导的人文感性。
 
关于作者：
Marcos de Quinto曾是可口可乐的全球副总裁以及全球营销总裁。他在1982年加入公司，担任了14年西班牙总部的总裁以及欧洲作业的副总裁。自从2018年，他成为最新总裁的资深顾问。他是许多执行董事会的成员，是西班牙广告协会以及美国商业协会的主席。