*麦肯锡是全球最领先的管理咨询公司，他们的客户包括世界上最有权力的企业、《财富》杂志前500强的公司以及政府机关。他们是咨询产业里无可否认的第一名，主要担任客户在管理、领导力上的顾问。
＊本书是麦肯锡第一本关于领导力的书，首次透露他们提供给这些大客户如何改善管理层、提高效率的秘密
 
有效率的领导力是让一个机构能够达到梦想业绩、目标表现的主要方式，但是大部分的企业或机构都面临着领导能力的问题——不论是中层领导人士或者到总裁及董事阶层的问题。这本书的作者们是麦肯锡内部针对领导力的专家，他们在书中提供麦肯锡多年来研究出来的领导力策略以及知识。透过大量的研究、同事的贡献、从许多成功的领导力培养项目取得的领教以及自身的经验以及客户，作者们在书中教读者如何找出以及培养那些最理想的领导行为。这本书适合任何机构、部门或者团队的领导，可以透过这本书改善自己的领导力，更能够栽培出下面的领导人物。
 
关于作者：
Claudio Feser是麦肯锡Leadership Development practice的创办人之一，也是麦肯锡的高级合伙人 (Senior Partner)。
 
Michael Rennie是麦肯锡的Organization Practice的全球总监(Global Head)以及前高级合伙人。
 
Nicolai Chen Nielson 是麦肯锡学院 (McKinsey Academy)的副合伙人（associate partner）。